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jueves, 14 de enero de 2021

MAP, LMD y FEDOMU demandan revocación de aumento salarial a alcaldes y regidores



 El Ministerio de Administración Pública (MAP), la Liga Municipal Dominicana (LMD) y la Federación Dominicana de Municipios (FEDOMU) calificaron de inoportunas y solicitaron la revocación del aumento salarial que se dispusieron a su favor alcaldes y regidores en diferentes localidades.

Las tres instituciones formularon su solicitud mediante un comunicado firmado por Darío Castillo Lugo, ministro de Administración Pública; Jhonny Jones, secretario general de la LMD, y Kelvin Cruz, presidente de FEDOMU.

Consideraron que en las condiciones actuales del país, cuando los recursos económicos y esfuerzos se están concentrando en la lucha contra el covid-19, la reactivación económica y la generación de empleos, es necesario que todos los esfuerzos y recursos estén destinados de manera principal a la consecución de estas prioridades.

“En base a lo anterior y en consonancia con los correspondientes roles de estas institucionales, recomendamos se dejen sin efectos los aumentos salariales a autoridades locales de elección popular, en los casos donde estos se hayan producidos, por considerarlos contrario a disposiciones legales y constitucionales”, expresan.

Los tres funcionarios afirmaron que en los últimos días han aparecido casos aislados en la prensa y redes sociales, noticias de aprobaciones de incrementos salariales para las autoridades de algunos ayuntamientos del país, decisiones que son contraindicadas y que consideramos inoportunas en los momentos actuales.

Formularon esta afirmación en el entendido de que el artículo 140 de la Constitución dominicana establece que cualquier aprobación por parte de Concejos de Regidores de Ayuntamientos o Juntas de Vocales de Distritos Municipales u otra institución autónoma, que aumente los salarios de las autoridades de elección popular, sólo podrá ser aplicada, para el siguiente período constitucional, es decir, para el período 2024-2028.

Precisaron que el artículo 15 de la Ley 105-13 sobre Regulación Salarial del Estado Dominicano y de aplicación en el ámbito de los Gobiernos locales, establece que “para el diseño del régimen salarial y elaboración de la escala salarial de los ayuntamientos del Distrito Nacional, de los municipios y los distritos municipales, se tomará como criterio la escala establecida por la Ley Orgánica de Administración Local, previa asesoría
del Ministerio de Administración Pública.

Afirmaron que están conscientes de que en la actualidad existe una distorsión en los salarios de las instituciones municipales, por lo cual la LMD y la FEDOMU, acompañarán al MAP, en la definición de los criterios y los estudios técnicos correspondientes, para el establecimiento de un reglamento de salarios de los servidores públicos municipales, corrijan dicha problemática.

Los máximos ejecutivos del MAP, la LMD y FEDOMU recordaron que la situación que vive el país está condicionada por la emergencia del covid–19 y sus consecuencias económicas, sociales y sanitarias, lo que ha conducido que las principales acciones del Gobierno y de la Administración Pública, estén concentradas en proteger la salud y la integridad de la población dominicana y promover la reactivación del empleo y la actividad económica
general.

Sostuvieron que en dicho marco, el Presupuesto General del Estado de este año 2021 conlleva un importante sacrificio para múltiples sectores, se han congelado y reducido las asignaciones a entidades del Estado Dominicano y se han incrementado aquellas que tienen mayor incidencia en la lucha contra la pandemia y en mantener los programas sociales y de atención a la población más castigada por el descenso de la actividad económica.

Castillo Lugo, Jones y Cruz explicaron que entre las entidades a las que les fue incrementada la asignación presupuestaria se encuentran, los gobiernos locales, en más de 1,700 millones de pesos, reafirmando la voluntad del Poder Ejecutivo, en reconocer que dicho nivel de Gobierno, tiene un rol importante que jugar en la prestación de servicios públicos que coadyuven a la reducción de la propagación del virus y a la lucha conjunta contra la pandemia que nos afecta.

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